为全面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步提升监狱系统组工干部专业思维、专业素养、专业本领，切实提高选人用人工作质量和水平。11月18日，青海监狱系统干部人事业务能力培训班在青海省监狱民警教育训练基地开班，省监狱局党组成员、政治部主任朱明亮出席开班式并讲话。监狱系统各单位分管干部人事工作的政治处副主任、组织人事干事等共31人参加培训。

开班式上，朱明亮充分肯定了全省监狱干部人事工作取得的成绩，他要求，一要强化理论学习，不断增强政治自觉。要清醒认识到自身学习方面存在的问题和不足，通过学习着力提升素养，消除“本领恐慌”和“知识短板”，努力将学习成果转化为工作的具体实践，努力成为干部人事工作的行家里手。二要锻炼过硬本领，不断提升业务能力。要从更高的视野、更深的层次对干部人事工作有更深的认识，熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作办法和工作要求，不断改进工作方法，提升干部选拔任用工作质量，力争使学习取得实效。三要切实改进工作作风，不断巩固工作质效。要有“精品”意识，踏实干事，把真干作为本分、把实干作为责任、把苦干作为追求，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，用求真务实、真抓实干的作风打造党组织信任、民警信赖的政工队伍。

本次培训班为期5天，特邀青海省委党校、省委组织部、人社厅等部门专家及业务骨干，围绕党的二十届三中全会精神、干部选拔任用工作条例、干部监督条例、公务员招录与转任、职务与职级并行等业务工作内容进行培训；同时，组织学员开展视频教学和理论研讨等，着力提高培训的针对性和时效性，力争学以致用，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。