3月29日上午，局长马田瑜调研西川监狱驻在式检查工作情况，就驻在式检查工作推进情况听取汇报。

马田瑜指出，驻在式检查工作是当前全省监狱系统的一项政治任务，是帮助监狱发现问题、解决问题，消除安全隐患的重要手段，重在发现问题和整改落实，监狱党委和全体民警要高度重视，提高政治站位，以刮骨疗伤、敢于揭短亮丑的勇气，刀刃向内，切实查找存在的问题隐患，做到早发现早处置，防止“炎症”变成“癌症”。

马田瑜要求:一要强化整改。在问题整改落实上下大力气、动真功夫，监狱围绕检查组反馈的问题进行深入分析研判，坚持问题隐患不过夜的原则，把问题解决在当时当日，确保整改到位；二要敢于碰硬。检查组要紧紧抓住突出问题和薄弱环节，全方位开展问诊把脉，逐项分析根源，提出对策，重点整治，确保达到三个100%，实现所有问题清仓见底，全面提升管理水平。对于没能达到要求的，要延长驻在时间，开展回头看工作，直至达到合格为止；三要狠抓基础性工作。坚持源头治理，抓实抓牢民警直接管理、“四固定”等基础性工作，确保监狱持续安全稳定。

马田瑜强调，要深入贯彻落实全省监狱工作会议精神，结合1242的工作目标，在抓队伍建设和监狱安全上下功夫，杜绝民警违法和严重违纪，确保监狱持续安全稳定。一要加强民警教育培训。突出实战实效实用导向，积极开展岗位练兵和技能培训，切实解决民警队伍能力不足和本领恐慌问题。要落实民警大会制度、民警思想状况分析制度，领导要常讲常要求，不断提升民警队伍凝聚力、战斗力；二要狠抓规范管理。结合监狱系统发生的案例，教育引导民警遇事按规范程序处置，把握执法尺度，确保执法规范。要推行分级处遇，实行半军事化管理，坚决打击违纪抗改行为，切实发挥监狱国家机器的震慑作用，促进罪犯积极改造；三要坚持稳中求进的总基调。决策部署要先评估再实施，要问计于民，问政于基层，广泛听取一线民警的意见建议，同时要做好从优待警工作，落实暖警各项措施，充分调动民警的工作积极性；四要加强考核工作。要认真研究，认真细化落实500分考核制度，以严格考核强化问责，推动工作落实。五要发挥教育改造的治本功能。强化罪犯身份教育、服刑意识教育，认罪悔罪教育和监规纪律教育，切实矫正罪犯恶习，改造成为有用之材；六要抓紧抓实劳动改造。要处理好劳动与改造、生产与经营、教育与改造、效益与安全的关系，统筹安排劳动改造工作，提高劳动改造成效，推动罪犯改造由“治标”向“治本”转化。