今年以来，省人力资源社会保障厅充分发挥公共就业服务职能作用，把做好易地扶贫就业帮扶作为脱贫攻坚和后续巩固的重要举措，以多项务实举措全力引导和帮助易地扶贫搬迁安置区群众“稳得住、有就业，逐步能致富”。

　　截至目前，全省26个搬迁贫困人口800人以上的大中型集中安置区均已设立公共就业服务站(窗口)，提供“一站式”就业服务。同时，结合稳就业“四送”活动，全省各级公共就业服务机构深入易地扶贫搬迁安置区及乡镇、村社累计举办线上线下专场招聘会245场，其中线下98场、线上147场，累计组织1595家用人单位(企业)提供近42493个岗位，初步达成就业意向协议8562份。

　　省人力资源社会保障厅指导各级人社部门紧密依托乡镇、村两委、驻村扶贫干部及安置区服务人员，主动深入易地扶贫搬迁安置区开展就业意愿和培训需求调查工作，通过入户调查、信息对比、数据共享等方式，全面摸清全省易地扶贫搬迁安置区劳动力就业情况，掌握各类劳动力就业能力、就业意愿和培训需求，并录入“金保工程”信息系统，为下一步精准开展就业帮扶做好充分准备。

　　同时，充分发挥公益性岗位基层服务作用，将公共就业服务工作进一步延伸到易地扶贫搬迁安置区，全力促进安置区劳动力转移就业。(陈晨)