9月7日，西宁监狱召开领导干部任前集体廉政谈话会，监狱党委书记、政委杜文来代表监狱党委对新任领导干部提出明确要求。

杜文来指出，对新任领导干部进行任前廉政谈话，既是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的一项制度，也是对领导干部进行廉洁从政教育的一项有力措施，目的是督促新任领导干部在新的工作岗位，从严要求自己，强化责任担当，以清廉务实的工作作风履好职尽到责。一要带头强信念筑忠诚。要进一步坚定信仰，做到对党忠诚、对监狱事业忠诚，脚踏实地履职；以党史学习教育为契机，进一步提升政治品质，在工作实践中不断成长进步；二要带头挑重担勇担当。保持高昂的斗志和充沛的激情，工作中率先垂范，吃苦在前、享受在后，处处起模范带头作用；在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬，在困难面前敢于负责；三要带头讲团结凝队伍。以监狱事业为重，强化工作大局意识，树立“监狱工作一盘棋”的理念，心往一处想，劲往一处使，充分发挥主观能动性，切实做到尽职尽责尽心尽力，确保监狱党委的部署要求落到实处；四要带头强学习提素质。增强终身学习的意识，特别要学习习近平法治思想和法治理论，注重提升服务大局、调查研究的能力，练就过硬本领，用理论指导实践，推动工作；五要带头守纪律讲廉洁。始终牢记打铁还需自身硬的道理，以党规党纪和监狱规章约束自己，确保思想纯洁，品行端正。结合队伍教育整顿和综合治理，树立严于律己、廉洁从政底线思维，公正用权、谨慎用权、依法用权，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；把“两个责任”落实到位，按照监狱是政治机关、队伍是纪律部队的高标准严要求，带领本单位民警守住底线、不越红线、不碰高压线，做到守土有责、守土尽责。

杜文来强调，在领导岗位要正确处理好上级与下级、同志与同志、下级与上级之间的关系，保证本单位良好的政治生态环境。

新任8名领导干部在会上一一作了表态发言，纷纷表示，在新的工作岗位上将不辜负组织的信任与培养、不辜负监狱党委的殷切期望，主动适应新岗位新角色，以更高标准要求自己，以清廉务实的作风开展工作，以优异的成绩为监狱的发展做出积极贡献。