2025年全省监狱工作报告从六个方面总结回顾了2024年工作，分析研判当前形势，化“问题清单”为“任务列表”，明确今年工作目标，绘制了“时间表”，确定了“路线图”。

民警队伍是监狱事业发展的根本保障。朱正军局长在工作报告中对今年队伍建设工作任务作了具体部署，提出明确要求，充分体现了局党组持续锻造高素质铁军队伍的坚定决心。我们要深刻学习领会全省监狱工作会议精神，以持续推动“四化”队伍建设为目标，锐意进取、真抓实干，在锤炼高素质监狱人民警察队伍上取得新的更大的进步。

一是坚持党建引领聚“合力”，铸牢队伍政治忠诚

坚持政治建警不动摇，必须持之以恒深入学习领会新时代党的创新理论，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的“必修课”，引导全体民警不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，淬炼政治忠诚，守好“红色根脉”。坚持“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体切实把民警思想行动统一到推动全省监狱事业高质量发展的工作实践中，以实际行动展现监狱人民警察对党忠诚、为党尽责的态度和决心。

二是坚持素质提升强“能力”，增强队伍过硬本领

报告中提出要持续强化能力建设，坚持“以练促战、战训合一”，以“全国监狱人民警察实战大练兵”为契机，持续开展实战化、专业化、常态化大练兵。全面加强民警教育培训工作，始终围绕监狱主责主业，以增强监狱人民警察专业素养和改造罪犯能力为主线，拓展时时可看、处处可学、篇篇可用的线上教育阵地，将应知应会党内法规、国家法律、行政规章作为必学内容，把狱政管理、教育改造、刑罚执行、生活卫生、生产安全等业务工作作为必训内容，切实解决民警学习深度不够、实战指导不强等问题，以全方位的素质提升，打造忠诚可靠、业务精湛、作风优良的监狱人民警察队伍。

三是坚持正向激励增“动力”，夯实队伍优良作风

报告中提出强化落实《青海省监狱系统人民警察荣誉仪式规范》，要以落实制度为抓手，培养全体民警职业精神，在新警入警、授予和晋升警衔、记功嘉奖、从警30年纪念、退休等职业生涯重要节点，举办简朴庄重仪式，颁发纪念章和证书，增强广大民警的职业认同感、自豪感和荣誉感。要关爱激励并重，加大表彰奖励力度，对工作中表现突出的民警及时给予记功、嘉奖和通报表扬，利用门户网站、微信公众号等新媒体内宣和外宣齐发力，常态化开展先进人物评选活动，让民警学有榜样、行有楷模、赶有目标，积极营造见贤思齐、争先创优的良好氛围，激励民警忠诚使命、担当作为、勇于奉献。

四是坚持从优待警添“活力”，激发队伍使命担当

报告提出持续完善人才保障机制，必须坚持党管干部原则，聚焦监狱事业长远发展，用足用好国家政策，不断加快职级晋升工作节奏，坚持重视基层、崇尚实干的用人导向，把能干事、干实事的干部使用起来，真正把民警关心的事落实到位。健全完善暖警爱警政策措施，真情实意开展民警健康管理提升工程，组织开展心理团辅、帮扶解困、走访慰问等活动，进一步纾解民警身心压力、切实解决民警的急难愁盼，打通政策落实“最后一公里”，为民警履职尽责创造舒心环境，激发队伍干事创业活力。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。我们将以贯彻落实全省监狱工作会议精神为新的起点，涵养“咬定青山不放松”的顽强意志，厚植“百尺竿头须进步”的实干精神，锤炼“踏平坎坷成大道”的过硬本领，持续锻造高素质监狱人民警察铁军队伍，为全社会的长治久安和人民的安居乐业作出新的更大贡献。